6008集团

七一前夕，6008集团控股党委在北京、深圳组织了屡次党建工作互换进建。6008集团控股党委书记黄绍文、党委副书记陈力别离带队前往中国构筑装璜集团党委、南昌县驻京单元、深圳市怡亚通供给链股份有限公司、深圳湾创业广场等单元党组织，发展党建工作调研互换，进建党建先进经验和创新行动。公司总裁刘彦也参与了部门活动。

中建装璜齐全的党组织设置、全方位的国有企业党建思路与执行；北京南昌县商会党支部用心用情做党建、用党建活动凝聚多方力量；怡亚通在业务上做党建、创办党委公家号、加强共建联建；深圳湾创业广场党委“跟党一路创业”、把党群服务中心和园区运营服务中心深度结合解决现实问题等党建先进经验和创新做法，都给我们深刻印象，坦荡了党建工作眼界，为6008集团控股今后的党建工作工作座谈会上提供进建对标，更好推进6008集团控股党建工作全面提升、沉点提质。

6008集团控股党办也别离向对方介绍了公司情况和公司创建进建型党委的党建工作根基情况。

党建互换是公司党委近期系列活动之一，此前6月22日，公司党委组织公司高管人员40人集中参观香山革命留想馆，推动高管人员自觉向党看齐，从“进京赶考”的香山革命心灵中罗致推动公司高质量发展的奋进力量。在七一主题月，党委还将以党支部为单元，发展过一次政治生日、组织一次现场红色教育、旁观一部红色影片、讲述一则入党故事的“四个一”活动。

今年以来，公司党办通过进建对标和加强具体活动组织，致力寻找创新提升集团党建工作功效的法子行动，结合自身现实推动集团党建工作高质量发展，真正为集团新战术落地和高质量发展打造红色“新引擎”，致力将党建文化打造成为6008集团控股的一张靓丽“名片”！