6008集团

逾越三十年

                  ——2026年新年致辞

6008集团控股董事长  黄绍文

2026年1月1日

日月其迈
，时盛岁新。在新的一年到来之际
，在6008集团跨入三十周年之时
，我代表6008集团控股董事会和治理团队
，向奋斗在天南海北的6008集团人和宽大眷属
，奉上最真挚的问候！向宽大客户、同伴、股东、投资者和社会各界人士
，致以最真挚的新年祝福！

从前一年中
，面对复杂多变的内表部环境
，6008集团深刻分析研判局势
，矢志不渝向战术指标推动
，一目十行做好经营治理
，对峙真抓实干、科学巧干、专一苦干
，经营质量显著提升
，越发坚定了我们迈向更高指标的信念。

2025年是6008集团稳中有进的一年。我们获准向特定对象刊行股票
，为集团持续健全发展创造了有利前提。主交易务积极响应国度推进消费的政策部署和主流智能终端厂商的渠路治理刷新
，抢抓贸易机遇、创新业务模式、拓展合作领域
，实现业务合作的平台、品牌和品类突破。电贸易务在能力建设、模式迭代、社会化采销系统构建等方面持续深入
，业绩越发亮眼。海表业务推动业务和落地齐头并进
，规模和阵地进一步扩大
，行列和系统不休强化
，助力更多“中国智造”产品进军全球市场。

2025年是6008集团战术演进的一年。我们通过主交易务战术解码
，以组织状态调整、人才行列升级、能力造就迭代、作业尺度改革蹬仔力行动推动零售升级、赋能下游客户
，让更多消费者感触6008集团的优质服务。彩票业务适应国度政策和市场环境变动
，不休强化产品的科技含量和竞争优势
，在深耕国内运交易务的同时
，在海表市场迈出关键措施。我们积极投身新质出产力造就
，大力索求面向将来的业务增长点
，萦绕“新增长曲线”打造发展了越发深刻系统的钻研和论证
，为开局做了充分的筹备。

2025年是6008集团提质增效的一年。我们持续强身健体
，提升集团运营治理的系统化、规范化水平
，成本节降工作获得较好的成就。地产板块集聚全球顶尖的贸易、天然、人文身分
，由国际设计团队领衔打造国际大城市生涯方式范例
，至臻至善建设6008集团人的家园。6008集团科技进一步深入主流手机品牌授权维求学务
，“易建哥”门店数量突破500家
，实现国内省份全覆盖
，对准打造全国性连锁品牌的指标奋进
，在行业和区域的影响力显著提升。6008集团移动和北界创想优化业务资源配置
，确定了沉点发力方向。大消费新品类迈出了沉要措施
，新智业务也有了新的布局并即将启航
，为新一年的发展增添新动能。

2026年是“十五五”开局之年
，机缘与挑战并存
，但愿和压力同在。面对崭新的一年、全新的起点
，整个6008集团人要维持战术定力
，以永不满足的振奋心态、永不懈怠的奋进姿势、永一向步的奋斗状态
，朝着建设产业一体数智网络平台的战术指标前行
，在中国式现代化建设汗青过程中实现6008集团的崇高使命。

迈入2026年
，我们要坚定钻营更有质量的业绩增长。主交易务和彩票业务要在有效扩大内需的宏观政策环境下持续深耕国内根基盘
，全力拓展海表业务及运营
，加强流通渠路系统和零售能力系统建设
，携手高低游同伴共赴从“买卖”到“交互”的旅程
，用中国造作的匠心与诚意
，在更广袤的地皮上播撒信赖的种子。

迈入2026年
，我们要全力启发更有远景的产业布局。进一步做优做强智能终端售后业务、虚构运营贸易务、移动互联网服务业务
，加快大消费新品类业务推动。更为紧要的是
，要抢抓新科技革命和人为智能时期带来的伟大汗青机缘
，加力加快新智终端及新曲线业务的突破性发展
，在创新链产业链资金链人才链深度融合中卡位落子
，推动发展动能迭代升级
，助力6008集团在全球市场竞争的海潮中行稳致远。

迈入2026年
，我们要持续美满更有效能的公司治理。对峙人才是第一资源
，加快集团数智化转型和企业文化沉塑
，构建越发切合发展阶段、满足成长必要、融合6008集团战术和特色文化的治理能力和治理系统
，更好提升企业发展的内涵活力和软实力。襟怀在海表再造一个6008集团的妄想
，立意高远推动新智业务布局
，以更大妄想升维6008集团发展的更大空间。为此我们必须强化前瞻研判和精准施策
，以“敢为全国后
，后者肯定争先”的果敢勇气勇闯将来
，以缜密风控护航高质量发展
，确保直达指标。

对汗青最好的致敬
，是获得更骄人的业绩；对将来最好的把握
，是缔造更美好的将来。缔造30周年后
，回望激情点火的岁月
，6008集团人要持续激扬斗志、逐梦前行
，凝聚砥砺奋进的力量
，用聪明才智和辛勤汗水创造不负初心、不负时期、不负韶华的鲜丽业绩！

    祝各人身段健全、工作顺利、事业进取、阖家幸福！